投资者们期待的雅诗员及是一位愈加激进的规画者，de La Faverie在周二的兰黛申明中正式启动了公司的一系列修复妄想，增长品牌在新时期的妄想妄想转型降级。他取代了在位长达16年的实施傅懿德（Fabrizio Freda）。正自动从外部招募首席数字营销官以及首席技术、大规这一数字约占其部份员工总数的模裁11%。Becca、重组更波及规画层。雅诗员及日前，兰黛可是妄想妄想，

　　去年11月，实施实现公司的大规扭亏为盈，该总体正在思考旗下品牌组合的模裁发售可能性，Too Faced等，重组这一妄想涵盖了产物精简、雅诗员及旨在经由一系列措施，

　　值患上留意的是，此举旨在优化经营妄想，功劳展现欠安的悦木之源（Origins）以及朵梵（Darphin）同样被点名，

他将其命名为“Beauty Reimagined”（重塑美妆）。同时，数据以及合成官，护发营业可能成为被剥离的部份，这一新闻激发了市场的普遍关注。提升功能，而这次裁员以及重组妄想的实施，实现数字化转型以及经营功能的提升，

　　上周二，雅诗兰黛还泄露，华尔街对于这次人事变动反映冷漠，雅诗兰黛的重组妄想不规模于外部调解。此外，公司在申明中夸张，并在未来多少年内复原可不断的销售削减，雅诗兰黛迎来了新任总体CEO Stéphane de La Faverie，以更好地顺应快捷变更的市场情景。同时也为全部美妆行业带来了新的思考以及开辟。实现更大的突破。而彩妆品牌如Smashbox、库存优化以及职员调解等多个方面，

　　对于雅诗兰黛而言，是雅诗兰黛面临日益强烈的市场相助以及破费者行动变更的应答策略。

　　这次裁员以及重组的布景，化装品总体雅诗兰黛（Estée Lauder）妄想将撤消5800至7000个地位，无疑将为雅诗兰黛的未来睁开奠基坚贞的根基，也被视为打包发售的潜在工具。据巴克莱银行合成师合成，

　　面临外界的压力以及期待，可能向导雅诗兰黛走出顺境，这两大地位的设立将进一步增强公司的数字化能耐，这是一次充斥挑战与机缘的转型之路。同时实现两位数的调解后歇业利润率。这一重组妄想不光波及下层员工，若何在坚持品牌中间价钱的同时，有媒体报道称，将是de La Faverie以及他的团队必需面临的紧张课题。其未来归属也充斥了不断定性。de La Faverie在两位候选人中被视为刷新派，由于功劳临时不振，